Siamo esigenti e selettivi perché pensiamo che per offrire ai clienti consulenza e servizi di qualità elevata si debba disporre di una squadra di ottimo livello.

7 caratteristiche per entrare nella nostra squadra

1. Curiosità
2. Capacità di pensare fuori dagli schemi
3. Spirito d'iniziativa
4. Onestà
5. Ottimismo
6. Qualità
7. Creatività

E poi un evidente talento per la scrittura, un'eccellente conoscenza dell'inglese parlato e scritto, un grande interesse per il mondo dei media, una passione per i social media e per le innovazioni che questi hanno introdotto nel mondo della comunicazione.

 

 

Da parte nostra pensiamo di essere riusciti negli anni a creare un ambiente di lavoro interessante, informale, giovane, di levatura internazionale come quello di molti dei nostri clienti. E cerchiamo costantemente neolaureati interessati a fare un'esperienza di stage (il 50% degli stage viene rinnovato o si trasforma in un rapporto stabile) o giovani professionisti con esperienza per ricoprire posizioni interessanti all'interno di un team.

5 ragioni per lavorare in Business Press

1. Ambiente giovane e dinamico
2. Opportunità di sperimentare nuovi canali di comunicazione
3. Possibilità di esprimere il proprio talento
4. Clienti di alto profilo e di caratura internazionale
5. 22 anni di esperienza in mercati ad alto tasso di cambiamento

Se ti riconosci nel profilo e ti interessa farti avanti per uno stage o per una posizione aperta, mandaci il tuo cv compilando il form qui sotto.            

 

01 account director

02 account professional

03 stage PR & SMR