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Comunicazione
Interna
Veicolare all’interno messaggi omogenei e coerenti con
quelli che l’azienda comunica all’esterno per rafforzarli,
ma anche affrontare problemi specifici legati alle Risorse
Umane: questi sono gli scopi della Comunicazione interna.
Un’area di confine tra Risorse Umane e Comunicazione
che richiede conoscenza delle problematiche del personale
ma anche competenze specifiche di comunicazione e che,
per questo, rappresenta spesso una “bestia nera” per
le aziende e un punto di forza per Business Press.
Adottando una strategia complessiva di comunicazione
dedicata alle Risorse Umane, che utilizza singolarmente
o in modo integrato i diversi strumenti della comunicazione
interna ed esterna, si possono perseguire molti obiettivi:
- diffondere valori aziendali,
- rinforzare il senso di appartenza,
- supportare i processi di cambiamento e il knowledge management,
- attrarre e fidelizzare i talenti,
- facilitare il processo di inserimento dei neoassunti,
- motivare la rete di vendita.
Alcuni strumenti, online e offline, che Business Press mette a disposizione dei clienti:
- Intranet,
- Welcome programme
- Employees booklet
- Newsletter
- Eventi, kick off, convention
- Iniziative per la rete di vendita
- Indagini di clima e restituzione dei risultati
- Focus group
Hanno scelto di lavorare con noi nell’area Comunicazione
Interna: Banca Fideuram, BASF, Driver, Kodak, Océ, SCF,
Schiavi, SSB.
Per informazioni:
Massimo Tafi massimot@bpress.it
Ilaria Merici ilariam@bpress.it
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